Agentur für creatives Marketing

Karriere, die bewegt.

Bei acm gestalten wir seit 1976 Kommunikation, die im Markt wirkt – psychologisch fundiert, strategisch durchdacht, konsequent auf Ergebnisse ausgerichtet. Als familiengeführte Agentur in zweiter Generation suchen wir Menschen, die dieses Handwerk mit uns weiterentwickeln.

Warum acm?

Worauf du dich verlassen kannst.

Weil du hier in ein Team kommst, das strategisch denkt, kreativ gestaltet und partnerschaftlich handelt – mit Kolleg:innen, nicht nur mit Kunden.

Weil jedes Projekt von erfahrenen Spezialist:innen betreut wird, die Verantwortung übernehmen – und dir dabei den Freiraum geben, deine eigene Verantwortung zu übernehmen und daran zu wachsen.

Weil wir seit 1976 als familiengeführte Agentur für Verlässlichkeit stehen: kurze Entscheidungswege, klare Ansprechpartner, echte Partnerschaft – auch untereinander.

Du willst auch Teil eines Teams mit außergewöhnlichem und wertschätzenden Mindset und Zukunftsvision werden? Worauf wartest du? 

Werde Teile des Teams!

Digitales Marketing verändert sich gerade schneller als je zuvor – neue Kanäle, neue Tools, neue Themen wie KI und GEO. Wenn du diesen Wandel aktiv mitgestalten willst, statt nur davon zu lesen, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen Verstärkung für unseren Digitalbereich. Dabei geht es um deutlich mehr als Social Media: Unsere Kunden arbeiten mit uns an digitalen Kampagnen, Websites, Landingpages, Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, Content, Tracking – und zunehmend auch an neuen Themen rund um KI und GEO.

Für diese Projekte suchen wir jemanden, der digitales Marketing versteht, strukturiert arbeitet und gerne Verantwortung für die Umsetzung übernimmt. Du musst dabei nicht jeden strategischen Ansatz neu erfinden – viele Konzepte entstehen gemeinsam mit unserer Geschäftsführung und unseren erfahrenen Kundenberatern. Deine Aufgabe ist es, daraus funktionierende digitale Maßnahmen zu machen und dafür zu sorgen, dass Projekte sauber umgesetzt, gesteuert und weiterentwickelt werden.

Deine Aufgaben

Du steuerst und koordinierst digitale Projekte unserer Kunden, unter anderem:

Dabei arbeitest du sowohl konzeptionell als auch operativ: Wenn eine Kampagne eingerichtet, ein Tracking kontrolliert oder eine Website getestet werden muss, machst du das auch selbst.

Was du mitbringen solltest

Wichtiger als ein bestimmter Abschluss ist uns, dass du digitales Marketing wirklich verstehst und Dinge zuverlässig umgesetzt bekommst. Ideal wären ungefähr 2 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung – entscheidend ist für uns aber weniger, wie viele Jahre im Lebenslauf stehen, sondern was du tatsächlich kannst, wie schnell du denkst und wie zuverlässig du Projekte in die Umsetzung bekommst.

Fachlich bringst du idealerweise mit:

Du musst kein Programmierer und kein Grafikdesigner sein. Du solltest aber verstehen, wie digitale Projekte funktionieren, und mit Entwicklern, Designern und anderen Spezialisten auf Augenhöhe zusammenarbeiten können.

Persönlich passt du gut zu uns, wenn du:

Konkret heißt das: Wenn du ein Projekt betreust, weißt du jederzeit, was vereinbart ist, was als Nächstes passieren muss, wer etwas liefern soll, wo es hakt und welche Zahlen sich gut oder schlecht entwickeln – und du reagierst, wenn es nötig ist.

Was die Stelle besonders macht

Bei uns wirst du nicht auf einen einzelnen Kanal reduziert. Du beschäftigst dich mit der gesamten digitalen Customer Journey: Social Media, Performance Marketing, Content, Websites, Landingpages, Search, Tracking, Analytics, GEO und KI.

Unsere Agentur gibt es seit 1976. Gleichzeitig beschäftigen wir uns sehr intensiv mit neuen Technologien, Automatisierung und der Frage, wie Marketing in den kommenden Jahren funktionieren wird.

Du arbeitest deshalb in einer gewachsenen, familiären Agenturstruktur – eng mit unseren Senior-Projektmanagern, unserer Geschäftsführung und unseren Spezialisten aus Grafik, Text, Foto/Video und Online-Marketing. Die Kundenverantwortung liegt je nach Projekt bei den Senior-Projektmanagern oder direkt bei dir; bei strategischen Fragen stimmst du dich eng mit der Geschäftsführung ab, bei der Umsetzung hast du viel Eigenverantwortung.

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung an job@acm.de – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Was du bei uns findest:

So geht es weiter:

Bewirb dich direkt per Mail auf Deine Wunschstelle mit Deinem Lebenslauf.

Nutze bei Fragen die Kontaktdaten deines Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alles Weitere.

acm-Karriere-personal

Du hast noch Fragen?

Wir stehen Dir jederzeit zur Verfügung

Deine Ansprechpartnerin:
Laura Seiderer

Initiativbewerbungen gerne direkt an Deine Ansprechpartnerin.